Hebben uitzendkrachten en vaste werknemers vandaag dezelfde rechten?
Uiteindelijk wel want de uitzedrichtlijn is goedgekeurd door de Europese Unie.
Daarmee komt er een gelijkberechtiging tussen de
twee groepen als het gaat om salaris of arbeidsvoorwaarden. Daarvan mag
nu alleen nog worden afgeweken als er een fatsoenlijke CAO is voor
uitzendwerkers of als uitzendbureaus alle werkgeversplichten en
-risico´s op zich nemen.
"Dat is nou een sociaal Europa", aldus Ieke Van den Burg.
Lees het volledige bericht van Ieke van den Burg hier.
Uitzendwerk is een schitterende manier om mensen
zonder werk snel aan werk te helpen. Maar tegelijkertijd laat het de
deur open voor misbruik. Zo belanden sommige uitzendkrachten jaren in
deze positie en kunnen ze van de ene dag op de andere op straat worden
gezet. Ik heb er nog geen zicht op maar ik hoop dat aan deze
problematiek ook iets is gedaan.
Andere artikels over Ieke van den Burg
Klik hier.
Lees ook:Wie is Ieke van den Burg
Lees ook:Welke financiële crisis? Waar?
Lees ook:Vragen over je pensioen? Ieke van den Burg schept duidelijkheid
Lees ook:What did you think about uitzendarbeid?
Lees ook:Ieke van den Burg is ambitieus